>> 为什么企业健康管理需要变革
职场压力不再仅仅体现在工作量上。员工和领导者还要应对决策疲劳、职业倦怠、情绪紧张、睡眠紊乱、神经系统超负荷、家庭责任、健康问题以及对未来的不确定性。
传统的企业健康讲座只能带来短暂的意识提升，但现代企业需要的是可持续的、切实可行的方案。360 Wellness Hub 弥合了这一差距，提供经临床验证的项目，将神经调节技术、生物数据和安全的同伴互助空间融入到具体的职场解决方案中。
职场健康的未来不在于一次性的激励措施，而在于结构化的支持、实用的工具和安全的医疗服务。
>> 我们的三大特色企业健康计划
选择最符合您组织目标的方案——从高管绩效提升到员工保密支持和现场神经系统恢复。
01.
高管生物黑客与认知巅峰工作坊
最适合：高管（C-Suite）、总监及高绩效领导者。
通过从细胞层面着手管理压力，优化领导层的决策制定。
这是一场为期7小时的高端互动式大师课，内容涵盖“肠-脑轴”机制、如何利用DNA分析制定个性化领导力健康方案，以及旨在消除脑雾、提升思维清晰度并支持高管高效表现的实用生物黑客（bio-hacking）技巧。
02.
企业 Kasih Circle 社区订阅
最适合：处于扩张期的企业、远程团队以及重视心理安全感的组织。
在公司基础设施之外，提供一个安全且绝对保密的情感支持空间
年度或季度企业许可可让您的员工优先、匿名地访问由临床医生主持的安全在线支持圈，使他们能够在绝对隐私的情况下应对职业倦怠、照顾压力和生活压力。
>> 课程一 — 高管生物黑客与认知巅峰工作坊
适用于在压力下做出高风险决策的领导者。
高层领导者往往承受着组织中最高的认知和情感负担。决策疲劳、睡眠不足、慢性压力、肠胃紊乱、炎症、思维迟钝和生活方式压力都会悄然影响他们的思维清晰度、判断力和韧性。
这门为期一天的高级互动大师班为高管们提供应对高压环境、优化睡眠结构和保护长期认知韧性所需的生理数据和可操作策略。
领导者掌握的技能：
慢性压力如何影响高管决策
肠脑轴及其对日常思维清晰度的直接影响
重要的生物标志物：平衡炎症、血糖和神经系统恢复
利用DNA图谱进行高度个性化的高管绩效规划
格式：
7小时互动式大师班。
送货：
现场或私人小组课程。
观众：
高管、董事、高级经理和高绩效员工。
可选附加组件：
高管健康筛查或个性化检测咨询。
>> 方案二 —— 企业“Kasih Circle”社区订阅服务
在公司体系之外，建立一个保密的心理支持圈。
许多员工不愿公开谈论工作中的压力、倦怠、家庭问题、孤独、照顾家人的压力或情绪紧张，因为他们害怕受到评判、影响职业生涯或失去隐私。
企业关爱圈（Corporate Kasih Circle）为员工提供了一个安全、由临床医生主持的在线支持空间，该空间独立于公司内部系统之外。这使员工能够在获得情感支持的同时，确保明确的保密界限。
您的订阅架构包括：
季度或年度企业集团许可
优先、完全匿名的员工访问权限，可加入在线支持圈
由临床医生主持的会议，确保临床安全界限
针对职业倦怠、毒性压力和重大人生阶段过渡的专项支持
一份针对人力资源管理的战略性、匿名化的组织健康主题报告
最适合：快速成长型企业、远程团队、混合团队、重视心理安全的组织以及希望在内部报告结构之外获得员工支持的公司。
>> 方案三 —— 神经系统重置现场快闪诊所
适用于企业健康日、团建活动和高压团队的便携式充电站。
有些员工不需要再进行任何说教。他们需要的是亲身体验，在长期压力之后，如何放慢节奏、放松身心、让身体得到彻底的调整。
我们的现场快闪店将精选的 360 Wellness Hub 神经调节和健康工具带到您的办公室或活动场所，让员工可以在一天中预约短暂的个人时段。
弹出窗口可能包含：
全天现场健康设施布置
15分钟员工预约时段
引导式放松站
精选的神经调节工具
即时细胞健康或健康状况读数
员工指导和流程管理
适用于健康周、静修日和高绩效团队
最适合：企业健康周、领导层休养、员工表彰日、人力资源健康活动以及压力较大的部门所在的组织。
根据您的目标选择课程
你的目标：提高高管的思维清晰度和抗压能力。
推荐课程：高管生物黑客与认知巅峰工作坊。
您的目标是：为员工提供保密的心理支持。
推荐项目：企业关爱圈社区订阅。
你的目标：提供高效的现场健康体验。
推荐方案：神经系统重置现场弹出窗口。
你的目标：支持心理安全并预防职业倦怠。
推荐课程：Kasih Circle 或高管研讨会。
您的目标是：为静修或健康周增添高端健康元素。
推荐方案：神经系统重置现场弹出窗口。
如果您不确定哪个项目最合适，不妨先进行企业咨询。我们将帮助您选择与贵组织的目标、团队规模、预算和企业文化相匹配的项目。
为何与 360 Wellness Hub 合作
360 健康中心将心理健康、神经科学指导的健康、个性化诊断、营养保健支持和实用情感护理整合到一个综合框架下。
由创始人Lennie Soo博士领导的临床指导
综合心理健康和福祉专业知识
位于吉隆坡 Bangsar South 的高级诊所基地
针对真实职场压力而设计的方案
为高管、员工和社区团体提供的选择
注重保密性的程序设计
可扩展的形式：研讨会、订阅和快闪活动
热情、专业且负责任的医疗服务
>> 企业参与运作方式
1. 提交咨询 >>
请告诉我们您的组织规模、首选项目、目标受众和目标。
2. 初步沟通 >>
我们会明确您的需求、预算、时间安排、健康优先事项和交付方式。
3. 方案及报价 >>
我们准备了一份合适的方案提案，供审批。
4. 项目实施 >>
我们提供研讨会、订阅服务或现场健康快闪活动。
5. 战略连续性
交付后，我们将提供一份执行摘要，并推荐量身定制的长期护理方案、持续的社区许可或有针对性的深入研究，以确保您的健康收益随着时间的推移而不断累积。
社区话题可能包括：
女性在各个生命阶段的心理健康
围绝经期、绝经期和情绪变化
压力、倦怠和情绪韧性
提高对成瘾问题的认识，并提供家庭支持
肠脑健康与个性化健康
心理安全感和健康的沟通
神经系统调节和自我护理工具
>> 社区健康倡议
360 Wellness Hub 不局限于企业内部，而是积极与非政府组织、妇女组织、专业协会和教育机构合作，提供便捷的心理健康倡导服务。我们围绕系统性福祉的关键支柱，精心策划社区主题演讲和互动小组活动。